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提升就业困难毕业生就业竞争力的实践与思考-中国就业2026年04期

提升就业困难毕业生就业竞争力的实践与思考

作者:黄万获 字体:      

高校就业困难毕业生是指在求职就业过程中,由于各种主客观因素导致就业竞争力不足、就业难度较大的高校毕业生。造成其就业困难的因素包括社交能力较弱、身体条件欠佳、家庭经济困难、学习成绩较差、就业期望过高、求(试读)...

中国就业

2026年第04期