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数据驱动下人力资源标准化绩效管理优化研究-中国管理信息化2026年04期

数据驱动下人力资源标准化绩效管理优化研究

作者:孔伟娜 字体:      

[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2026)04-0185-03

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在数字化转型的浪潮中,人力资源管理的核心价值正从事务性执行向战略支撑功能转变。传统绩效管理模式具有静态性,难以满足快(试读)...

中国管理信息化

2026年第04期