变“评时”为“平时”
考核检查是衡量工作成效和检验干部能力的有效手段，充分发挥考核指挥棒、风向标作用，要坚持既看“评时”更要看“平时”，努力营造“考点”在年终、“考题”在全年的浓厚干事氛围。科学定“标”（试读）...
登录
